채용공고

[대구교통방송] 실무계약직(보안안내) 채용 공고

공고기간
2022-06-13 ~ 2022-06-21
첨부파일

2022년도 실무계약직(보안안내) 채용 공고(안)(220610).hwp  다운로드

입사지원서(실무계약직 보안안내).hwp  다운로드

직무기술서.hwp  다운로드

채용분야
경비,청소
근무지
대구광역시
고용형태
비정규직
대체인력 여부
아니오
채용구분
신입+경력
채용인원
1명
우대조건
취업보호 대상자 및 장애인 (관련법에 따라 전형단계별 우대(5~10%),
준고령자 이상 (만 50세 이상 5%)
응시자격
1. 성별, 학력제한없음 2. 입사예정일 기준 만 18세 이상이며, 공단 보안안내 정년(만 65세) 이내인 자 3. 채용시점의 기졸업자(졸업예정자 포함) 4. 남성의 경우 병역 의무를 필한 자, 또는 면제된 자 5. 최종 합격자 발표이후 입사예정이로부터 근무 가능한 자 [직무관련] 경비안내업무 수행에 적합한 자
결격사유
[공단 인사규칙 제18조]
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
전형절차/방법
1. 1차 : 서류전형 60점(5배수)
2. 2차 : 면접 전형 40점
우대내용
취업보호 대상자 및 장애인 (관련법에 따라 전형단계별 우대(5~10%)
준고령자 이상 (만 50세 이상 5%)